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法商法國巴黎人壽保險


14周產假 法巴人壽開先河


  法國巴黎保險8日宣布,今年1月1日起,員工只要在職滿兩年,女 性員工有薪產假將由原有法定的8周延長至14周,男性員工的陪產假 也由5天增至6天。這也是法國巴黎保險繼鼓勵員工投入企業公益活動 的「公益假」,及讓員工能釋放好心情與轉換低落心情的「情緒假」 之後,又一員工福利創舉。
  法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示,由於了解在工作及生活取得平衡 的重要,因此努力提供員工無後顧之優的工作環境,優於現行勞基法 的產假福利除了讓媽媽在身心得到更好的休養,也能讓另一半投入更 多時間一同照護新生兒,提升家庭關係的連結。
  他指出,而身為在台灣的外商公司,肩負著為台灣帶來正面影響力 的使命,希望藉由打造友善的工作環境來達到企業永續目標。
  除法國巴黎人壽,愈來愈多金融保險業者也以強化員工福利作為徵 才與留才的重要措施,例如王道銀行也提供優於法令規定或一般業界 的休假,例如提供半天的生日假,還有3天感心假,讓員工能夠安心 照護家庭,例如有親人需陪同就醫或任何緊急狀況,便可提出申請。
  王道銀行在產檢假外,也提供5天陪產檢假,此外同樣有公益假, 鼓勵員工一同參與社會公益活動。
  至於部分外商投信與外商銀行的產假也可達12周,均優於法定的8 周。<摘錄工商>