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太平洋崇光百貨


遠東集團 永續行動獎大贏家


首屆「台灣永續行動獎」(TSAA)昨(13)日舉行頒獎典禮,遠東集團五家企業,總共摘下十大獎,獲獎數榮登全台集團之冠。遠東集團由上而下落實永續治理,打造ESG企業文化,以國際高標準設定減碳進程、綠色能源、人權維護、誠信經營等企業政策,此次囊括十獎榮耀,名列全台集團第一,展現出遠東集團長期投入永續行動所儲備的成長動能,未來將繼續實踐永續行動,落實永續經營的企業精神。身為遠東集團母公司,遠東新世紀今年榮獲雙獎肯定,參獎獲獎率百分百。遠東新副董事長徐旭平昨天親自出席,代表領取「金獎」最高殊榮。徐旭平表示,遠東新身為全球回收聚酯領先企業,不僅立足循環經濟產業龍頭,也跨域永續金融,帶領國內財務金融創新。遠東新成為國內唯一發行三種永續發展債券(綠色債券、可持續發展債券、社會責任債券)的企業,獲得The Asset(財資雜誌)、Bloomberg等國際媒體爭相報導,更成為台灣第一家納入國際資本市場協會(ICMA)永續發展債券資料庫的非金融業企業。遠東新致力創造政府、企業及投資人三贏局面,建構綠色金融金三角,榮獲本屆台灣永續行動獎金獎肯定。此外遠東新提升企業風險決策層級,領先業界設立「企業永續委員會」(董事會功能性委員會),將企業永續策略深植於營運發展。同時從風險中發掘機會,發揮核心能力,創新研發防疫產品,守護全民健康,維持社會經濟穩定發展,拿下銅獎。遠傳囊括二金一銀遠傳電信今年囊括二金一銀,包括在經濟發展、環境永續及社會共融等三大面向專案,獲得評審高度肯定。其中遠傳的「全台首創5G遠距診療,突破醫療產業發展」專案,在台灣疫情嚴峻時,協助地方政府、醫院快速防疫,如協助亞東醫院推動通訊門診服務;於台東縣大規模導入遠距防疫門診,改善診療資源不足問題,獲得金獎肯定。另遠傳結合最新智慧科技,開發創新應用智慧環境管理系統,「宣導智慧能源管理」專案也摘下環境永續面向金獎。遠傳以培育學童數位素養為目標,讓孩子能有正確使用數位工具的方式及觀念,解決現今家長頭痛的數位成癮問題,進而讓孩子從「數位原住民」到「數位公民」,響應聯合國永續發展目標(UN SDGs)─健康與福祉(SDG3)及優質教育(SDG4)等願景,發起「翻轉教育,培育學童數位素養」專案,期望孩童擁有健康的學習環境,榮獲銀獎。遠東集團本屆也有兩家零售事業體獲獎。其中遠東SOGO百貨勇奪三獎榮耀,在治理、環境、社會等ESG面向,皆獲肯定。SOGO綠色營運搶眼遠東SOGO以九大面向形塑全方位綠色營運文化,透過通路的力量向內要求落實推動綠電、節電政策,向外推廣環境教育並引領綠色消費意識。遠東SOGO近五年用電量逐年下降,每度用電所創造的營收卻逐年提高,逐步打造零售業的綠能藍圖,勇奪銀獎肯定。身為百貨業領頭羊,遠東SOGO帶動台北東區商圈共榮、共好,推動地方創生的亮眼績效,奪下第二座銀獎。遠東SOGO為國內百貨第一家發行電子禮券的業者,去年遠東SOGO App全面升級,引領紙本禮券轉換動能大爆發,全年共發出逾13億電子禮券,六年來透過發行電子禮券,共省下約二座玉山高的用紙量,榮獲銅獎肯定。Big City遠東巨城購物中心長期關注台灣季節性缺血及捐血年齡斷層、肝癌肝炎等國病待除、高齡化社會趨勢,以及舒適經濟的運動空間難求等問題,自2018年起攜手逾70個夥伴團體舉辦多元健康促進活動,提升社區健康與民眾生活品質,以「社區健康Big加值─打造全齡共好健康平台」獲銀獎殊榮。亞泥依循聯合國永續發展目標SDGs,希望透過生態環境教育,深耕永續希望種子,帶來企業以及台灣社會永續發展的正向轉變。亞泥特別規劃的「節節高升─亞泥生態園區巡迴展」,將生態教育從花蓮在地擴展出去,2019年─2020年間,在生態園區六名解說員帶領下,讓數十萬名大小朋友在都市裡親身體驗生態教育,擴大正面影響力,獲得銀獎肯定。遠東集團深耕ESG,近年獲得多項國內外相關大獎,包括入選道瓊永續世界指數DJSI World成分股、國際永續指數MSCI全球永續指數、FTSE4Good新興市場指數成分股及台灣永續指數等;2020年遠東集團九家關係企業更囊括全球企業永續獎與台灣企業永續獎32大獎,蟬聯台灣企業集團排名第一。