青世代理財 70%有概念

富達投信於昨（14）日情人節首度公布「青世代幸福大調查」顯示，台灣25歲至39歲青世代整體幸福度在6.5分的及格邊緣。其中，超過七成有投資理財習慣，其幸福感高於無投資理財習慣者。此次調查分別從職場生活、投資理財、環境社會等三面向，了解青世代對幸福感受的認知，調查時間為2022年12月8日至18日，調查單位為Cheers雜誌，共回收1,050件有效問券。調查顯示，青世代目前對整體生活的幸福感受度平均為6.5分（滿分10分），略超過及格邊緣。不過，職場生活幸福感受度平均6.4分、投資理財幸福度5.3分、環境社會幸福度5分。平均而言，女性高於男性，已婚者高於未婚者，有子女者高於無子女者，有伴侶者高於無伴侶者。進一步觀察台灣青世代幸福感來源，身體健康（34.4%）和財務收入充裕穩定（21.1%）相加的比重超過一半。影響青世代幸福感的前五大因素為低薪環境（26.6%）、通貨膨脹與物價上漲（14.8%）、戰爭（13.9%）、失業裁員（11.9%）、高房價（11%）。關於影響工作滿意的因素中，薪資福利（36%）為主要關鍵，其次為工作內容（17%）、工作環境（17%）、個人成長空間（15%）、與同事關係（14%）等。近七成（69.1%）受訪者表示，願意積極透過投資理財增加收入。近六成（58.5%）期望透過斜槓或兼職創造本業外的收入，36.5%偏好更努力工作以爭取加薪，13.4%選擇勇敢創業，成為自己的老闆。調查顯示，74.9%受訪者表示有投資理財習慣，且有投資理財習慣者幸福感高於無投資理財習慣者，同時，投資理財績效滿意度愈高，幸福感也愈高。至於青世代投資理財遇到的困難，超過五成（51.7%）擔心發生虧損或有虧損經驗，45.2%認為自己投資理財專業知識不足，近四成（39.7%）沒有時間了解投資商品，33.3%不知哪些投資理財資訊值得信任、32.7%不知該選擇什麼投資標的。富達投信建議，以定期定額的方式投資，不用擔心錯失適當的進場時間點，且避免追高殺低，同時能較有效對抗市場波動，長線能靠時間發揮複利效應，創造累積財富的基礎，增加青世代的幸福感受。