1.事實發生日:111/10/202.發生緣由:本公司於111/10/20收到勞動部職業安全衛生署勞職授字第1110205954號函，因承攬新建工程，與承攬商分別僱用勞工共同作業時，未依規定確實巡視，亦未採連繫調整作為，違反職業安全衛生法第27條第1項規定，經勞動部職業安全衛生署檢查屬實，依同法第45條第2款規定，處罰鍰新台幣11萬元整。3.處理過程:於期限之內繳納罰鍰。4.預計可能損失或影響:新台幣11萬元整。5.可能獲得保險理賠之金額:無。6.改善情形及未來因應措施:本公司將加強相關人員教育訓練，進行作業流程改善，以避免類似情形再次發生。7.其他應敘明事項:無。