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未上市新聞
壯大壽險顧問通路 台新人壽 擴大招募業務菁英

  知名人力銀行「2024企業第一季徵才暨加薪」調查顯示,「金融投 顧/保險相關」為國內三大人才需求產業之一。台新人壽積極拓展業 務通路,去年壽險業界業務員登錄人數普遍下滑中,台新人壽逆勢成 長近10%,今年趁勝追擊啟動大規模業務菁英徵才計畫,預計徵300 位優質壽險顧問,招募期間提供新人安心的財務補助,及多元職涯發 展規劃,協助人才掌握成功關鍵、勇於實踐人生夢想。  台新人壽董事長蔡康表示,人才為企業永續發展的重要資源,台新 人壽深信培育出具有高度專業及服務熱忱的壽險顧問,提供客戶完善 的服務與符合客戶需求的解決方案,客戶方能體會人壽保險的價值。 今年年初獲保險品質獎「業務員最優」優等、保險龍鳳獎「最嚮往的 壽險公司─外勤組」優等肯定,顯示專業團隊及高品質服務備受認同 。為提供更多民眾優質保險服務,今年續擴大招募、壯大壽險顧問通 路,朝最值得客戶信賴的智慧好夥伴精進。  根據勞動部統計,2022年壽險顧問初任人員月薪平均3.4萬元,高 於24.2%的新鮮人只領最低基本工資2萬5,250元,因具時間自主性與 收入成長空間彈性高,成為追求職涯與生活平衡的優質職業選項。  台新人壽今年擴大業務菁英人才招募,提供為期二年每月3萬元至 8萬元的財務補助,支持新人起步期朝夢想穩健邁進,同時推出業務 主管特別招募專案,以優厚的待遇及菁英式職能培訓,網羅具備相關 經驗的傑出人才,攜手打造強大優質團隊。  台新人壽強調,認真看待保險照顧人的使命,以專業的業務團隊及 優質的服務著稱於業界,重視業務人員的專業素質,守護客戶的託付 ,為保戶撐起人生風險的保護傘,致力於人才的專業培育,以獨特的 「師徒培育制」,成為有志加入保險業務領域的新人一大助力。現正 招募年滿20歲、大專畢業,2年以上工作經驗,樂觀積極、具有創業 企圖心與服務熱忱,想勇敢追夢的優秀人才加入。